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保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布关于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出,加大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素,科(kē)学(xué)设(shè)定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标(biāo),进一(yī)步(bù)充实社区(qū)工作力量,统筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘(pìn)计(jì)划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一规范社区(qū)专职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序(xù)和(hé)资格条件,由民政、人(rén)力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村(cūn)积极(jí)吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员的(de)工作力度(dù),综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政(zhèng)、物业(yè)、健康等(děng)生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置(zhì)服务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小微企(qǐ)业,符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业,符合条件的,可申请最高(gāo)20万元(yuán)的(de)个人创(chuàng)业担保贷款,由财(cái)政(zhèng)给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施为(wèi)高校毕业生(s保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次hēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合(hé)条件的可申(shēn)请(qǐng)获(huò)得社(shè)会(huì)保险补贴。

  四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步(bù)增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)(街道)社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内高校,在(zài)社会工(gōng)作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校”合作平台,探索社会工作高层次(cì)人才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制,为吸(xī)引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕业(yè)生到基层就(jiù)业创造积极条件。

  五(wǔ)、设立(lì)就业(yè)见习岗(gǎng)位促(cù)进(jìn)就业。积(jī)极组(zǔ)织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万(wàn)就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就(jiù)业(yè)见习岗位,引(保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解,激发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落(luò)实就业见习(xí)补贴和激(jī)励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策,对城乡社区组织见习期满的见习人员,可按规定同(tóng)等(děng)条件下优先招录(lù)为社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要(yào)强(qiáng)化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育,引导在(zài)校大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成才观(guān),激(jī)励高校毕业(yè)生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程,在城乡社(shè)区(qū)设(shè)立实(shí)习实践基(jī)地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū),开展实(shí)习(xí)实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活(huó)动(dòng),培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金,在高(gāo)校教师指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业(yè)的项目,激(jī)发高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

  七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息,通过线上线下各种途(tú)径(jìng)向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和对接,围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种形式,增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工作人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障部门和各高校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件,为面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社(shè)区就业信(xìn)息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留(liú)人(rén)的良(liáng)好环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单(dān)位,做好新入(rù)职社区专职工作人(rén)员的高校(xiào)毕业生(以下简称(chēng)“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训,灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理等方面对(duì)其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公务员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是(shì)街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大(dà)青(qīng)年(nián)投(tóu)身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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